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雍正的用人智慧

作者:  来源: http://ly.qingxiling.com/history/n903.html   发布时间:2016-03-15

  雍正十分重视用人,颇具智慧。他曾说“治天下惟以用人为本,其余皆枝叶事耳”。他有自己的用人标准,培养了一批忠实尽责的臣子,辅助他改革积弊,锐力创新,为“康乾盛世”局面的形成起到了承上启下的作用。从几个小故事,我们或者可以一窥雍正的用人智慧。

    对无为官,一律罢黜。康熙晚年身体虚弱,精力有限,以多事不如少事为原则,使得官员安于现状,不思进取,官僚办事拖沓。雍正即位后,决心要改变官场的颓废之风,着重考察官员政绩,经过彻查,一批碌碌无为,缺乏才干的官员被罢免,一些精明强干的官员被任用,大大提高了政府的行政效力。吴桥知县常三乐为官多年,虽然廉洁奉公,但为人懦弱不振,不能胜任工作。这事被雍正知道后,将常三乐改任闲职。云南开化总兵仇元正,为人老实,平时没有什么大的过错,但因为年近七旬,有些昏庸懒惰,政务虽不致于废弛,但也没有什么起色,雍正了解后,就令仇元正退休,另外派了一位精明强干的人填补空缺。

   雍正用人注重扬长避短。俗话说,金无足赤,人无完人。雍正也深知这一道理,他用人不求全责备。他认为人才难得,尽管他们有缺陷,也要爱惜,不能摧残,要对他们加强教育,帮助他们改正过失,以利于充分发挥他们的才智。雍正对李卫的使用就是遵循这一原则,李卫文化素质不高,为人又骄傲放纵,盛气凌人,曾有人密参他私下称总督高其倬为“老高”,巡抚杨名时为“老杨”,在自己执事牌子上书写“钦用”字样,还偶尔接受他人的礼物。虽然李卫有不少缺点,但他为人刚正,有勇有谋,李卫曾与一王爷共同征收钱粮,王爷每收钱粮一千两加收十两,李卫多次劝戒无果后,在外面放了一个柜子,上面写着“某王赢余”四个字,把王爷搞得十分难堪,最后不得不停止加收钱粮。李卫不畏权贵,秉公办事,深得雍正赏识,多次被委以重任,步步高升,官至直隶总督。

  雍正不仅对朝臣有严格要求,对身边人同样也严格约束。历史上太监专权,干预朝政的事情屡见不鲜。雍正采取许多措施严格约束身边人,避免他们恃宠生娇,作威作福。雍正年间,有些太监犯罪后被遣送外地,到地方后仍然招摇撞骗,地方官员苦不堪言。针对这一弊政,雍正明确规定:发配到边远地区的太监,如果有人行凶生事,不安本分,凌辱差役,向驿站索要物品,有关人员应立即上报,如果属实,应当就地正法。同时对于太监家属,雍正也毫不袒护。直隶大成县几个太监的家属纠集数十名乡人,到县衙捏造有水灾发生,知县以积水不能成灾驳回。结果,这些人“喧闹县堂,毁坏门棚”。雍正听说后立即指出:“当严审定拟,以惩直隶恶习,不可袒护。”以表明态度。 

  雍正对下属虽然有诸多要求,但对于那些忠于职守,办事勤勉的官员,则关爱呵护备至,并给予很高的赏赐,如赐世职、加衔、加级、加记录、赐四团龙补服、双眼花翎、黄带、赐“福”字、赏书、赏赐各种食品、药物等。不仅如此,雍正对官员甚至是官员的家人都十分关心。既从物质上给臣工以恩赏,又从精神上给臣工以抚慰。江苏巡抚陈时夏,本是云南人,因为官在外,与母亲已分别十九年之久,雍正知道后,就命云南巡抚把陈母送到江苏,并赏赐人参、貂皮等,陈时夏母子重逢,感激之情溢于言表。侍郎留保,奉命去浙江出差。雍正知道他人近中年还没有儿子,而江南多美女,就命他从浙江带一两名美女回京做妾。于是杭州织造隆升就将美女奴奴赠送给他。留保“奉旨买妾”在当时传为一段美谈。

   雍正把用人看作行政的第一件大事,有着自己的用人标准和用人准则,他的用人智慧对现今仍有借鉴意义,值得我们细加品味。